1999年7月，陈广新在青岛科技大学自动化专业毕业，在澳柯玛工作一年半后辞职，去往北京。
2006年2月份他拿出自己的全部积蓄投资成立了北京龙旗佳宝科技有限公司，2006年11月投资成立济南龙旗科技有限公司。
2007年6月他最终从工作了6年半的KP公司辞职，全身心投入自己的事业中,此时，这两家公司已经走上了正轨，运行良好。
现在，陈广新拥有北京和济南两家公司，销售额已经超过了1000万,并保持了良好的发展势头，两家公司已经初具规模。北京龙旗佳宝位于北京朝阳区CBD商务中心，是一家专业从事光电通信测试仪器仪表、电气测试与测量以及通信设备销售及维护，并从事通信测试仪器仪表及其它通信设备开发研究的高新技术企业。
近日，记者在北京采访了陈广新。
没有目标的人是没有前途的
陈广新说，这些年里，他一直是一个有目标的人。
在大学的时候他就有创业的梦想，很多人的梦想在毕业后都忘却了，但是陈广新没有，他一点一点的为自己的梦想积累经验，一点一点的把现实变成理想。
2001年初,陈广新刚来北京时,选择的KP公司是一家从事电力仪器销售的“小公司”，他从最底层的销售人员做起，每月只有一千多块钱。而他的很多同学朋友此时做着很有“前途”的工作，在一些网络公司或者是外企，收入高，过的也很“惬意”。但陈广新和他们不一样，他为了自己的梦想在走自己的路,他觉得到了大企业里，人很可能会变成螺丝钉，成长太慢。但在小企业里不一样，在小企业里会加速自己的成长,只要做出业绩，老板会看的到的,会更快的得到锻炼与提升。果然，他的努力让他终有收获。他在北京KP公司里呆了六年半，用六年半的时间从最底层的销售人员做到了分管销售的副总经理，收入也从最低到最高（除了老板）。在这个期间他也用自己的努力完成了最初的原始积累。很快，在北京买房，买车，并开创了自己人生和事业的一片新天地。这些的取得在他看来，都是水到渠成的事情，金钱只是事业的附属品。
一直到现在，陈广新还是很喜欢有目标追求的人。他在招聘公司员工时候的喜欢问的一个问题是：“你想要多少钱（收入）”。他不会选择那些希望“越多越好”的人。他希望得到一个确切的数字，一万或者一千都没有关系。因为这个数字实际上是一个目标，越多越好不是一个数字，只能让人感到很“贪”。想收入一万，就有了目标。“如果一个人没有目标了，肯定会没有什么前途”，如果一个人回答出一个数字，他就会问：“你打算如何实现你得目标？”，因为一个人如果光想不做也不行。
“你的时间在哪里,你将来的成就就在哪里”
上大学的时候，陈广新的学习成绩并不是很好，因为他并不喜欢自己的专业。不喜欢自己的专业，但他从不逃课，他说自己是个讲规则的人。
在大一，他经常补考。后来，他忽然觉得，既然选择了这个专业，就要努力的去学习，至少要对父母有个交代。一个人可以不喜欢这个专业，但是不能荒废时间。
更多的时间，他在图书馆的自习室里和同学们一起学习，对于补考很多人很纳闷，为什么一个经常泡图书馆的人会“补考”。
实际上他们不知道，陈广新正在朝另一个方向“用功”。他说自己是一个没有忘记自己以后要从事什么的人，他将一半以上的大学时间用在了对于历史、政治、经济之类书籍的阅读之上，他觉得这些东西可能比考试的分数更加重要。他在学习自己真正需要的东西,逐步的培养自己的思维能力和价值观。
2001年陈广新来到北京，住在北航附近，工作之余的时间都被他用来看书学习。实际上人和人的区别就在于每天的24小时怎么渡过,你的时间用在哪里,你的优势就在哪里。在北京，他经常看到大街上很多民工。他告诉自己:“我之所以坐在写字楼里，他们在太阳底下风吹日晒，就是因为我比他们多学了点知识。如果我没有上学的话还不如他们，他们还能来到北京长长见识，我可能还在山东农村的地里呆着,如果我能持续的学习,那么有一天我就会坐在老板的位置上,真正做自己想做的事情”。他不仅努力学习,工作上也比别人更卖力,更用心,他深知:每一份私下的努力都会有倍增的回报,并会在公共场合表现出来!事实也果真如此,很快他的销售业绩就脱颖而出,并且得到老板的认可与信任,很快走上管理岗位，并做的得心应手，实际上私营企业不会白花一分钱的，除非你真有业绩，真有能力，你才能得到更多。
喜欢学习也成了后来他选人的标准，面试的时候他喜欢问两个问题，一个是你喜欢哪一科，他喜欢学数学的人，他觉得这样的人脑子好使。第二个问题是业余时间做什么，那些回答上网、旅游、玩游戏的人肯定不会进入他的公司，因为这些事情都无助于他的成长。不清楚自己应该做什么的人实际上什么也做不了!
立长志而不要常立志
记者：作为年轻人创业的典范，你能为现在大学生的创业提供一些建议吗？
陈广新：其实我不赞成大学生在学校期间去创业，我有个朋友一毕业就开始创业，而我比他晚7年创业，但我的企业现在已经超越了他的企业。这样说是有原因的。
第一，很多学生根本就没有钱，当然父母很有钱除外。我不建议用父母的血汗钱去进行创业。
第二，大学生的社会经验很少，人脉更少,思想很单纯。这个时候的创业，抗风险的能力特别低。这个时候创业失败很容易拖累家庭。
记者：也就是说，在大学里更注重的是学习。
陈广新：是的，我还想跟在校大学生说的是，很多人在学校时就有创业的想法。人有目标是好的,但更重要的是自己的所作所为是否和自己的梦想一致。要做一个立长志而不是常立志的人,并且根据自己的人生阶段去设计与实施自己的人生规划,这样别人毕业后一,两年还在寻找目标和方向时.你可能在社会上已经占有一席之地。
记者：作为一名公司领导者，你对刚毕业的大学生有什么意见和建议？
陈广新：我很喜欢许三多，因为大家都像许三多那样，管理公司就简单多了。一个人的能力有限，但更为关键的是一种工作精神,工作态度。很多公司的老板很累,不了解员工的心.实际上做老板的人大部分经过一番拼搏,经过社会的历练,我们每个员工的行为,老板看得见,所以我觉得大家工作后不管做什么都要踏踏实实地去做。
记者：每个企业家都希望自己的员工容易管理，是不是可以理解为一种对于老板的顺从？
陈广新：如果得不到老板的赏识是没有前途的，这一点在私营企业里更加明显。在私营企业里混日子，没有意义。员工应该有老板的意识，要知道老板是怎么想的。站在老板的角度上去想一想，来决定自己行为，这样更容易得到老板的赏识,为别人想的多,做的多,自己才会得到更多,己所不欲,勿施于人.事事为老板着想,你很快会成为老板。
记者：对于现在大学毕业生频繁的跳槽，你怎么看？
陈广新：有个现象是一般学生毕业的前两年会频繁的换工作，一般都是换两三个，过后就很少换。这是因为刚开始时候这山看着那山高，到最后才发现其实企业都差不多。
实际上在任何企业里，都有收入高的，能力强的。想想那个人为什么不是你,或者你怎么才能成为那个人?刚毕业的人要善于学习,要踏踏实实的去工作，提升自己的能力是最重要的。实际上刚工作时收入高一点低一点差别很小,都不会改变你的人生,真正改变人生的是能力,人无远虑,必有近忧,人应该为5年后,10年后的自己去奋斗。
记者：你觉得这些年的成功，最重要的是什么？
陈广新：一是有目标，并根据这个目标去分析自己的优势，劣势，不断学习充实自己,这样才能创造把握机会.我觉得我从大学起就没有荒废自己的时光,没有彷徨过,一步一步的在把现实变成理想.
二是形成自己的人生价值观,在工作实践中形成自己的思维体系,毛泽东厉害,是因为他有一套自己的思想体系。有句话叫性格定命运,思路出成败。
还有就是我有一个好的金钱观，从工作到现在，我的收入提高了几十倍，但生活习惯没有改变，生活支出,并没有增长几十倍,该花的钱花，不该花的绝不乱花。人要有对金钱的把控能力。我还很讨厌借钱花的人，自己的生活都打理不好,很难说能做出一番事业来。
最后预祝学弟学妹们,学有所成,万事如意.如果有什么问题,可以和我交流,邮箱是:cgx-2008@126.com
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