为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，发挥学院就业引导职能，切实服务企业选贤纳才，搭建毕业生与用人单位双向选择平台，促进毕业生高质量就业。4月24日，自动化与电子工程学院、中德科技学院联合举办“职引未来”2022届毕业生专场招聘会。
此次招聘会严格遵守疫情防控要求，采用线下宣讲和线上招聘交流群双结合的方式，为解决毕业生就业问题保驾护航。参加招聘会的学生实行分组就序，流水循环参加各场宣讲。企业每场宣讲时间在15-20分钟，宣讲结束后，毕业生前往下一场宣讲会，循环参加五场。
招聘会上，自动化学院党委副书记兼副院长马寒与参会企业代表交流时表示，当前受疫情的影响，就业率较往年同期下降，受限于当前形势，开展本场小型供需见面会，他向参会企业一直以来对学院就业工作的支持表示感谢，希望以此次专场招聘会为契机，与各参会企业加深合作，促进双方供需精准对接，拓宽毕业生就业渠道，共同搭建就业双选平台。参会企业代表高度肯定了学院毕业生的质量，对学院“走出去，引进来”的人才培养模式给予充分肯定，希望自动化学院能够源源不断地向企业输送更多优秀毕业生。参加宣讲会的毕业生纷纷表示，十分感谢学院为大家提供的就业双选平台，相信在学院和自身的共同努力下，一定能够找到一份心仪的工作。
据了解，本次招聘会组织山东朗进科技股份有限公司、青岛展诚科技有限公司、青岛高测科技股份有限公司、青岛特锐德电气股份有限公司、青岛汇赢科技有限公司5家科技水平高、专业对口的高新技术企业入校宣讲，为应届毕业生提供专业对口的就业岗位，企业实现精准招聘、靶向引才。参与此次宣讲的毕业生达150人，企业共收到简历80余份，相关企业对投递简历的同学进行后续面试，广大毕业生积极参与，成效显著。同时学生和企业相关负责人在学院建立的线上交流群中积极互动，对入职后发展前景和薪资待遇等问题与企业积极交流。
莫道浮云终蔽日，严冬过尽绽春蕾。面对严峻复杂的毕业生就业形势，自动化学院主动行动，努力做到“网络招聘不断线、线下双选不停歇”，多措并举为各用人单位和毕业生提供精准完善的服务保障。今后学院将继续全面拓宽就业渠道，拓展更多就业岗位，全力促进我院毕业生更加充分更高质量就业。
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