为进一步激发新生骨干队伍活力，破解班级管理难题，提升学院学生工作效能，12月11日晚，自动化与电子工程学院于学校“一站式学生社区”召开了“青马工程”培训班暨“智行”研习营之新生骨干座谈会。学院党委副书记兼副院长刘名森，团委书记兼学工办主任雷静，团委副书记兼学工办副主任张郁浩，团委老师李卓林，2021级、2023级班级骨干代表，2024级各班班长、团支书参加会议，会议由团委老师丁雅琼主持。
会上，刘名森对新生骨干们的上任以来开展的各项工作给予了充分肯定，并鼓励他们继续保持昂扬向上的工作态势，他强调，一要统一思想，提高站位。要端正思想态度，锤炼工作作风，稳步提升个人在集体中的“公信力”。同时，要提高工作标准，秉持“取法乎上，得乎其中”的原则，以高标准、严要求不断自我鞭策，切实维护好个人内心秩序。二要团结合作，沟通汇报。要牢固树立团结意识、沟通意识及方法意识，通过紧密合作与有效沟通，形成强大的团队合力。在汇报工作时，要清晰明了、准确无误地传达信息，确保工作进展的顺畅与高效。三要凝聚班风，争先创优。要统筹兼顾，合理安排各项任务，熟练掌握工作方法与技巧。注重个人情绪的自我调适与心态管理，以积极向上的精神风貌，引领班级不断追求卓越。
雷静以“三年后想成为怎样的自己？”“如何看待入党这一神圣抉择？”“如何切实履行班干部的职责与使命？”三个深刻而富有启发性的问题为锚，强调要审视当前的学习、工作与生活状态，鼓励其设定清晰、可实现的短期与长期目标，以更加成熟、专业、有担当的面貌迎接未来的挑战与机遇；要反思入党动机的纯洁性，理解党的宗旨与使命，坚定理想信念，提升政治素养；要发扬唯实惟先、善作善成的工作作风，锤炼领导力与责任感。张郁浩聚焦“关键少数”、“工作作风”、“业务能力”以及“实战技巧”四个层面，提出要发挥班团委“关键少数”的作用，明确责任分工，确保每一项工作都能精准定位、精准施策。同时，他要求新生骨干们务必以严谨务实的工作态度，不断强化驱动保障，力促各项工作落到实处、取得实效。李卓林对学院德育、品行分细则展开了详细解读，明确了各项工作的标准和要求，为新生骨干们提供了清晰的工作指南。丁雅琼对入学以来新生班团委开展的各项工作进行了总结点评，充分肯定了班团委取得的成绩，并指出了当前班级管理工作中存在的问题和不足，要求大家敏锐研判问题，以问题为导向，挂图作战，确保各项工作有力有序推进。
自动化212班长李百浩和自动化（中法）232班长张淼鑫作为优秀班级骨干代表，结合自身经历和实践经验，针对新生骨干们提出的问题症结，分享了破困局、提效能的宝贵经验和心得，为新生骨干们提供了有益的启示和借鉴，帮助他们更好地校准工作方向，铆足干劲，迎接挑战。
2024级各班班长围绕班级工作进行了全面翔实的工作介绍，内容涵盖学习管理、宿舍文化建设、健康跑活动组织、班会开展、班风建设、文体活动安排、班团委工作情况及班主任指导等多个方面。分享了工作中的亮点和成绩，深入剖析了工作中遇到的难点、堵点及存在的疑惑。
此次新生骨干座谈会的举办，不仅构筑起了一个供新生骨干们交流切磋、共促蝶变的平台，更为学院下一步的培优工作提供了有力支撑，指明了方向，有力彰显了“智行者”学生工作品牌的深度实践。
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