为深入贯彻落实就业优先战略，持续深化校地企协同育人机制，推动2026 届毕业生实现更高质量和更充分就业，11月6日，自动化学院再度携手淄博市人力资源和社会保障局就业人才中心，在淄博教科产融合基地成功举办“校企携手 智汇淄博”2026 届毕业生专场双选会。
此次双选会依托淄博人才节“高校人才直通车”核心平台，精准对接地方产业升级需求，靶向邀请英科医疗、英科再生等25家淄博优质骨干企业参会，覆盖自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、仪器仪表工程、智能制造工程等多个优势专业，共提供高质量就业岗位300余个，吸引近500名在淄博教科产融合基地开展生产实习的2026 届毕业生到场求职，现场累计投递简历500余份，意向达成率较上一届提升15%。
双选会现场，学校教科产融合学院常务副院长兼淄博教科产融合基地管理委员会常务副主任王锋业、学院党委书记郭永、党委副书记兼副院长刘名森、副院长陈为、副院长兼机器人学院副院长张伟、学院院务助理孙康等学院教师代表，毕业生辅导员徐文丽、马仁轩共同深入招聘现场，与用人单位代表面对面交流，详细询问企业发展规划、岗位需求标准及人才培养方向，重点推介学院2026届毕业生的专业优势与实践能力；同时与求职毕业生亲切沟通，了解求职意向与职业规划，为其提供针对性就业指导。招聘现场气氛热烈，毕业生们带着精心准备的简历穿梭于各企业展位，主动与企业招聘负责人就岗位适配度、职业发展路径、专业技能要求、薪资福利体系及晋升机制等问题深入洽谈，充分展现了学院学子扎实的专业功底和积极向上的求职风貌。
为进一步提升就业服务精准度，本次双选会在往届基础上优化服务体系，除保留“西部计划”“青鸟计划”政策咨询点、征兵宣传点、求职指导站、企业面试室外，特别增设 “简历诊断工作室”和“职业测评服务站”，邀请企业人力资源专家、学院就业指导教师组成专业团队，为毕业生提供 “一对一”简历优化、求职技巧培训、职业方向测评等定制化服务，累计服务毕业生200余人次，全力为毕业生求职保驾护航。
据悉，这是学院连续第四年与淄博市人社局联合举办毕业生专场双选会。学院充分利用淄博教科产融合基地实习实训的核心优势，以“全链条”就业服务模式为支撑，通过“职业规划前置引导、实习期间精准送岗、毕业阶段闭环服务” 的一体化举措，持续搭建校地企人才对接桥梁。四年来，累计为近2000名毕业生提供超1400个优质岗位，淄博市已成为学院毕业生就业意向TOP城市，“智汇淄博”就业服务品牌效应持续凸显。
双选会前后，为进一步拓展就业渠道、深化产学研合作，学院党委书记郭永、党委副书记兼副院长刘名森带领团队先后走访和隆优化、英科医疗、英科再生、山东瑞邦智能装备股份有限公司、山东科汇电力自动化股份有限公司等多家重点企业开展“访企拓岗促就业”专项行动。校企双方围绕企业核心业务发展、人才引进标准、产学研项目合作、毕业生实习就业等事宜进行深度洽谈，并实地参观企业研发中心与生产车间。学院领导一行也深入在淄博基地实习实训的师生中间，了解实习情况，明确各项工作纪律要求。
下一步，学院将继续立足地方产业发展需求，持续深化“走出去、请进来”双驱动就业工作模式，不断完善校地企协同就业服务体系，以更高标准、更实举措推动毕业生就业工作提质增效，为淄博产业转型升级和区域经济高质量发展输送更多高素质应用型人才。
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