为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，进一步提升辅导员素质能力，自动化学院根据《青岛科技大学2022年秋季学期辅导员素质能力提升方案》工作要求，制定本学院辅导员自主培训计划安排，并于10月7日上午开展了第一场辅导员工作交流培训会，会议由化工学院学工办主任、团委书记秦洪庆副教授主讲，学院全体专职辅导员参加了本次培训。
会上，秦洪庆围绕《如何做好大学生青春领路人》主题进行了系统的工作经验分享。秦洪庆指出，夯实辅导员的工作基础要围绕“五个一”，即把握一个工作基点、坚持一个根本任务、树立一个基本认识、围绕一个工作中心、守住一条必守底线。作为辅导员必须要对岗位有一个清晰的基本认识，只有如此才能让自己的目标明确、方向准确、行动正确。
秦洪庆强调，辅导员要围绕“十个多”切实提升工作能力：一是要多学学“本领”，多干干“杂事”；二是要多问问“为什么”，多思考“怎么干”；三是要多花些“时间”，多关爱“成长”；四是要多听听“诤言”，多看看“短板”；五是要多做做“研究”，多积累“成果”。
秦洪庆认为，辅导员可以通过“三个勤”优化自身工作方法：一是要勤说，做一个会谈话的辅导员；二是勤写，做一个多动笔的辅导员；三是勤做，做一个有实力的辅导员；同时，辅导员可以通过“三个要”不断提升自己的工作持久力，辅导员应做到“忠于职守”、“团结合作”、“阳光向上”。
会后，学院学工办主任郭蒙蒙就秦洪庆的分享进行了总结，她认为，秦老师本次的分享既有高度又接地气，对辅导员日常工作具有非常实际的指导作用，为我院辅导员工作提供了宝贵的经验和启示。希望全体辅导员向秦老师学习，做到坚持初心、坚守理想、锤炼本领、积极工作，真正成为学生青春的领路人。
下一步，自动化学院将继续推进辅导员队伍建设与能力提升，打造一支素质过硬、工作突出、纪律严明、作风优良的学生工作队伍，不断指导辅导员把握学生成长规律和思想政治教育规律，推进实践探索和理论创新，为学校高质量发展提供人才保障和智力支持。
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